Zoeken

AI en vorming in het onderwijs

This essay explores the implications of (generative) artificial intelligence (AI) for education, particularly in primary education. While AI can improve efficiency and support various educational processes, the rapid integration of technology in classrooms calls for a deeper consideration of which aspects of education should and should not be assigned to AI. Drawing on thinkers such as E.D. Hirsch, Thomas Pfau, and Simone Weil, I argue that the acquisition of knowledge is not merely instrumental but foundational to critical thinking, moral development, and human flourishing. Increasing reliance on AI may undermine human capacities such as memory, attention, and moral judgment, which are essential to the good life. The essay questions whether the promise of personalized learning via AI might actually contribute to cultural fragmentation, inequality, and a diminished capacity for attention. Rather than rejecting technology outright, I advocate for a more deliberate approach that prioritizes human formation and flourishing. Ultimately, the essay calls for educators and policymakers to rethink the role of AI in education, not only in terms of how we use it but also in terms of whether its integration aligns with the deeper purposes of education in a democratic and humane society.

Publicatie

Professional identity tensions in diverse contexts

We explore how pre-service teachers experience and deal with professional identity tensions during internships in diverse urban primary schools in the Netherlands. The research focuses on the challenges that arise when these teachers’ normative beliefs conflict with those of their pupils, parents, or colleagues. Through interviews with 10 pre-service teachers, five strategies which can help them handle such tensions were identified: adapting themselves to others’ perspectives, avoiding confrontation, not forcing the other to do something, being clear about one’s own beliefs and not adapting to other people’s beliefs, and seeking connection with other people. The findings highlight the complexity of balancing personal and professional identities, emphasizing the need for teacher training programs which can prepare teacher candidates and teachers for these normative challenges.

Publicatie

Natuurlijk herstel

De mate waarin we verbonden zijn met anderen heeft een grote impact op ons welzijn. Dat geldt ook voor de mate waarin we verbonden zijn met de natuur. We leven in tijden van verstedelijking, digitalisering en onzekerheid. Daarom pleiten wij voor een geestelijke gezondheidszorg waarin natuur en zorg meer worden geïntegreerd. En waarin mensen met een psychische kwetsbaarheid ondersteuning krijgen om in de natuur een hulpbron te vinden.

Publicatie

Zorgwekkende tegenstrijdigheid: ouderen als oplossing of als probleem?

Onderzoek naar ervaringen met ouderenbeleid laat een zorgwekkende tweeslachtigheid zien. Ouderen die langer thuis wonen en zelfredzaam zijn, worden gezien als potentiële krachtbron in de verouderende samenleving. Ouderen die dat niet kunnen, worden als probleem gezien.

Publicatie

Eindrapportage ‘HRM-praktijken voor transities moet je leren’

Het project HRM praktijken voor transities moet je leren onderzocht hoe mkb ondernemers in de energie en grondstoffentransitie beter ondersteund kunnen worden in hun ontwikkeling als goed werkgever. Kleine bouw en technische bedrijven (2–25 medewerkers) ervaren structurele personeelstekorten, onzekerheid door wisselend beleid en een hoge behoefte aan technische specialisatie. Omdat zij meestal geen HR professional hebben, komen thema’s als leren en ontwikkelen, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning vaak pas laat in beeld. Het onderzoek werd opgezet en uitgevoerd vanuit de LLO katalysator en had als doel te komen tot een vraagarticulatie over hoe ondernemers uit deze doelgroep willen leren.In vijf praktijktafels met ondernemers werd onderzocht welke HR knelpunten spelen, hoe zij willen leren en met welke partners dit duurzaam kan. Belangrijke inzichten zijn dat ondernemers kort, praktisch en ervaringsgericht willen leren, bij voorkeur in homogene groepen met sectorgenoten. Leren werkt het best aan de randen van de dag en in aansluiting op bestaande netwerken zoals coöperaties of brancheverenigingen. Sectordata helpen om urgentie en herkenning te creëren. Ondernemers hebben bovendien eerst ruimte nodig om ‘leeg te lopen’ voordat verdiepend leren kan beginnen.Het project resulteerde in een Plan van Eisen voor leer en ontwikkelactiviteiten, met eisen rond timing, netwerk inbedding, contextualisering, ervaringsleren en structurele borging via een digitale kennisbank. De uitgewerkte Praktijktafel Goed Werkgeverschap biedt een overdraagbare werkvorm voor andere sectoren.

Publicatie

In gesprek met ouders over de rol van de brugfunctionaris

Ouderbetrokkenheid draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen. In de Gelderse Vallei werken basisscholen sinds 2024–2025 met brugfunctionarissen om de verbinding tussen school, thuis en zorg te versterken. Dit onderzoek richt zich op het perspectief van ouders, dat in eerder onderzoek onderbelicht bleef. Met behulp van een praatplaat zijn tien ouders geïnterviewd. Ouders ervaren versterkende factoren voor ouderbetrokkenheid in het contact met brugfunctionarissen: vertrouwen en toegankelijkheid, verbinding en praktische ondersteuning. Brugfunctionarissen vormen op deze manier een brug tussen ouders en zorg. Hun rol vraagt om verdere rolverheldering en borging, zodat deze ondersteuning ook na de subsidieperiode kan voortbestaan.

Publicatie

Een stap dichterbij

Dit rapport beschrijft een praktijkgericht onderzoek naar samenwerking tussen sociaal werkers, gemeenten en reformatorische burgers op de Biblebelt. De studie richt zich op de vragen, dilemma’s en handelingsverlegenheid die sociaal professionals en adviseurs beleid kunnen ervaren in hun dagelijkse werk met reformatorische burgers. Met een mixed-methoddesign (literatuuronderzoek, een survey onder 79 professionals, expert-interviews en focusgroepen) hebben de onderzoekers van de Christelijke Hogeschool Ede knelpunten en werkzame elementen in het professioneel handelen in kaart gebracht. De resultaten hiervan zijn zeven handreikingen. De thema’s zijn: reformatorische leefwereld, het opbouwen van een werkrelatie, het betrekken van de kerk, huwelijksproblemen, huiselijk geweld, opvoedingsproblemen en beleid. De handreikingen ondersteunen sociaal professionals en beleidsadviseurs bij religiesensitief werken. Het doel hiervan is een beter bereik van reformatorische inwoners en een betere samenwerking.

Publicatie

Zorg rondom dementie in Ede

De komende jaren neemt het aantal ouderen met dementie sterk toe, wat grote druk legt op zorg en welzijn. Dit onderzoek brengt de inwonersreis van 65-plussers met dementie die in Ede wonen in kaart. Op basis van CBS-data, gesprekken met professionals en een kaderarts zijn vier persona’s ontwikkeld: ouderen met of zonder netwerk, ouderen met een migratieachtergrond en ouderen met co-morbiditeit. Casestudies tonen dat de route naar hulp onduidelijk is, zelfredzaamheid vaak wordt overschat en cultuursensitieve zorg beperkt beschikbaar is. Mantelzorgers ervaren bovendien gebrek aan nazorg. Verbetering vraagt om vroegtijdige ondersteuning, helder informatieaanbod, versterking van mantelzorg, meer cultuursensitieve zorg en betere samenwerking tussen zorg en welzijn. Zo kunnen inwoners langer thuis wonen en worden crisisopnames voorkomen.

Publicatie