Filters
55 resultaten gevonden
Passie voor professie
Van professioneel zelfbewustzijn of beroepstrots kan slechts sprake zijn wanneer er bij de beroepsoefenaar ook passie voor het werk aanwezig is. In mijn ogen moet een goede professional van zijn werk houden. Ik wil nog wel verder gaan: een goede professional houdt meer van zijn werk, dan van zijn carrière. In die zin moet iedere professional een echte amateur –een liefhebber –zijn, iemand die intrinsiek houdt van zijn werkzaamheden
Duurzame zorg | 17-10-2011Residentiële jeugdzorg : Inventariserend onderzoek
Voor u ligt een onderzoek die de vraag heeft onderzocht hoe ouders worden betrokken bij de hulp die hun kind in de leeftijd tussen de 12-16 jaar wordt gegeven, in de residentiële jeugdzorg. Dit onderzoek gaat uit van de Christelijke Hogeschool Ede, lectoraat Jeugd&Gezin. Dit document bestaat uit een uitwerking van alle twaalf provincies van Nederland. Allereerst is er een beschrijving gegeven van wat de provincie belangrijk vindt aan de jeugdzorg en wat hun beleid met betrekking tot ouders is. Vervolgens is er een keuze gemaakt tussen de jeugdzorginstellingen die er te vinden zijn per provincie. Deze instellingen zijn onderzocht aan de hand van de volgende vragen, die voortdurend terugkomen: Volgens welke methoden wordt gewerkt? Welke plek heeft een systemische benadering? Wat is de verhouding groepsleider, maatschappelijk werker?
Duurzame zorg | 17-10-2011Wetenschap en methodiekontwikkeling : Een inleiding op de VCW studiemiddag 23-2-2011
Een belangrijke motivatie om ons met wetenschappelijke verankering bezig te houden is ons voorgehouden door Nagy zelf. Hij heeft zich in zijn werk bezig gehouden met de beschrijving van zijn praktijk. Hij verhield zich tot andere onderzoekers en dat alles vanuit de motivatie: wat is helpend voor de patiënten, hoe wordt hun lijden verlicht. De vrucht van zijn onderzoekende geest bestaat uit het omvangrijke werk, het contextuele gedachtegoed, waarmee hij ons verrijkt heeft. Nagy zocht naar „evidence‟ naar dat wat werkzaam is in de hulpverlening. Zijn werk laat zich ook lezen als een ontwikkelingsgeschiedenis van zijn denken. Aandacht voor de wetenschappelijke ontwikkeling betekent: aandacht voor de kwaliteit van werken en daarmee in diepere zin: het betekent recht doen aan hen, die onze hulp zoeken.
Pleeg- en Gezinshuiszorg, Duurzame zorg | 17-10-2011De relationeel-ethische bril maakt het verschil : Een herwaardering van de contextuele therapie
In het nieuwe Handboek Systeemtherapie (Savenije, van Lawick & Reijmers (red.), 2008) komen de naam van Ivan Boszormenyi–Nagy en begrippen als ‘intergenerationeel’ en ‘loyaliteit’ op diverse plaatsen voor, maar is de contextuele therapie als afzonderlijke stroming weggevallen. Er is in het Handboek (hoofdstuk 17 en 21) voornamelijk geput uit het eerste contextuele werk van Nagy, ‘Invisible Loyalties’ (Boszormenyi-Nagy & Spark, 1973). De nadruk ligt op de beschrijving van het fenomeen en de betekenis van de loyaliteit tussen ouders en kinderen. Zijn recentere boek ‘Between Give and Take’ (1986) wordt alleen aangehaald in hoofdstuk 15 over het gezinsontwikkelingsperspectief (Govaerts & Splingaer, 2008). De theorie van Nagy wordt daarin (te) beperkt weergegeven. Nergens in het Handboek Systeemtherapie is een verhandeling te vinden over de relationele ethiek, die gezien kan worden als de kern van de contextuele therapie. Dat beschouw ik als een verlies voor de systeemtherapie. Waardevolle therapeutische interventies ontwikkeld vanuit de contextuele therapie raken in de vergetelheid. De nadruk op herstel van betrouwbaarheid in relaties – waar de contextuele therapie zich op richt - verdient mijns inziens een expliciete plaats in het Handboek. De loyaliteitstheorie van Nagy is niet los verkrijgbaar, maar kan slechts verstaan worden vanuit het geheel van het gedachtegoed. Loyaliteit is in contextueel opzicht uiteindelijk meer een relationeel-ethisch dan een psychologisch en interactioneel fenomeen.
Duurzame zorg | 06-09-2011Gezin in Gesprek
Lectorale rede van dr. M. (Martine) Noordegraaf op 24 september 2010. Centraal staat de vraagl: hoe kun je een gesprek hebben in een relatie die professioneelen niet op voorhand vertrouwd is? Hoe leer je als professional om dergelijke gesprekken te voeren?Nog belangrijker: hoe breng je als professional je cliënten opconstructieve wijze met elkaar in gesprek? Kan dat wel? Endaarbij; soms is de motivatie voor het gesprek, of het verlangen omde ander nog te ontmoeten, zelf aangetast. Hoe motiveer je mensenom zich in elkaar te verdiepen, om door het gesprek elkaars wereldopnieuw te verkennen en zo problemen te overwinnen?Communicatie met behulp van woorden is niet minder dan een mysterie dat aan ‘mens-zijn’ verbonden is. Dezefascinatie voor het gesprek is de drijfveer achter de belangrijkste onderzoeksvraag van het lectoraat Jeugd en Gezin verbonden aan de Academie voor Sociale Studies van de Christelijke Hogeschool Ede.
Duurzame zorg | 06-09-2011Assessing and displaying suitability for adoptive parenthood: a conversation analysis of relationship questions and answers
In this study we examine how suitability for adoptive parenthood is assessedand displayed in interactions between social workers and prospective adoptiveparents. In particular, we have analyzed relationship questions that areput to couples with and without an observation from the social worker. Theanswers are featured as very precise, stressing the positive aspects of therelationship but avoiding sainthood, and accompanied with examples thatillustrate the stability of the relationship. We concluded that it is not only‘‘what’’ couples answer but also ‘‘how’’ they answer that is taken intoaccount in the assessment. That is why ‘‘being able to finish o¤ eachother’s sentences when giving an answer’’ and ‘‘having the ability to reflecton the relationship’’ is considered to be a protective factor for adoptiveparenthood.
Duurzame zorg | 30-03-2010Assessing candidates for adoptive parenthood
Prospective adoptive parents who take part in a Dutch adoption assessment procedure are asked to writedown their life stories. In this article we examine how information from the life stories is deleted, selectedand transformed into a topic to talk about in an assessment interview and/or to write about in arecommendation record. We have shown in a detailed analysis how prospective adoptive parentsdemonstrate themselves to be “normal people” with “normal childhoods” and how life events are selectedfrom the life stories as a means to assess the coping qualities of the prospective adoptive parents. We couldconclude that social workers in the recommendation record: 1) turn statements made by the parents intofacts; 2) leave statements in the parents' own words, and that they 3) assess suspicions of possible risk factorsin the interview but omit them from the record. By using conversation analysis as a method we could gain aninsight into the dynamics of assessment, making visible exactly how social workers collect information aboutpeople's background to arrive at a decision about whether the candidates are suitable adoptive parents.
Duurzame zorg | 01-01-2009
