Alleen scholing aanbieden werkt niet
Na de afronding van de in totaal tien projecten kwamen in september de ZonMw-projectteams bijeen om stil te staan bij de impact en het vervolg van de tien projecten. ARMICA is een mooi voorbeeld van onderzoek dat direct bijdraagt aan de kwaliteit van de zorgpraktijk. Binnen het project onderzochten verpleegkundigen onder leiding van professionele onderzoekers hun eigen werkwijze en bepaalden zelf waar zij hun verpleegkundig leiderschap wilden versterken. Dit leidde tot meer professionele autonomie, meer ruimte voor evidence-based werken en meer werkplezier.
Duurzame verandering in de praktijk vraagt om meer dan alleen scholing. Ria: "Maar alleen scholing aanbieden werkt niet, het effect daarvan is vaak na drie maanden weg. Voor gedragsverandering heb je meer tijd nodig. En juist die gedragsverandering was de uitdaging in de subsidieoproep ‘Zeggenschap’ van ZonMw. We konden dat bereiken met participatief actieonderzoek. Niet wij bepaalden wat verpleegkundigen moesten veranderen, maar verpleegkundigen onderzochten met de onderzoekers zelf hun eigen praktijk en bepaalden waar zij hun verpleegkundig leiderschap wilden versterken."
Benieuwd naar de aanpak, ervaringen en resultaten van het project? Lees het volledige artikel; ‘Verpleegkundigen creëren ruimte voor betere zorg en meer werkplezier’, via de link hieronder.
Foto: Medische fotografie van Gelre ziekenhuizen
