1. Woordvoerder / Persvoorlichter: De stem van een organisatie
Als woordvoerder of persvoorlichter ben jij degene die namens een organisatie naar buiten treedt. Of het nu gaat om een ziekenhuis, een gemeente, een groot bedrijf of zelfs een voetbalclub: als woordvoerder vertel jij het verhaal aan de buitenwereld – op een heldere, eerlijke en strategische manier.
Je staat vaak in contact met journalisten en zorgt ervoor dat de juiste informatie beschikbaar is. Bij goed nieuws, zoals een nieuw project of een belangrijke samenwerking, zorg jij dat de media dit oppikken. Maar ook bij minder leuke situaties – zoals een crisis of een lastig incident – ben jij degene die uitlegt wat er aan de hand is.
Een persvoorlichter:
- Bereidt interviews voor en coacht sprekers
- Schrijft persberichten en nieuwsreacties
- Bepaalt samen met collega’s welke informatie wel of niet gedeeld wordt
Het is een spannend en afwisselend beroep waarbij je snel moet kunnen schakelen, goed moet kunnen schrijven én stevig in je schoenen moet staan. Je bent vaak het eerste gezicht of de eerste stem die de buitenwereld hoort – en dat maakt het werk belangrijk én impactvol.
2. Tekstschrijver: De kracht van woorden
Houd je van schrijven? Van mensen overtuigen, informeren of raken met woorden? Dan is het beroep tekstschrijver misschien wel iets voor jou. Als tekstschrijver verzin je geen verhalen uit het niets, maar vertaal je ideeën, plannen of producten naar begrijpelijke en pakkende teksten.
Je kunt aan de slag voor allerlei opdrachtgevers: van bedrijven en overheden tot goede doelen en reclamebureaus. De ene dag schrijf je een wervende tekst voor een nieuwe campagne, de andere dag herschrijf je een webpagina zodat die beter vindbaar is in Google. Ook interviewen en het schrijven van blogs, folders of nieuwsbrieven hoort erbij.
Een tekstschrijver:
- Schrijft duidelijk, creatief en foutloos
- Past zijn of haar stijl aan het doel en de doelgroep aan
- Denkt mee over hoe een boodschap het beste overkomt
Tekstschrijven is meer dan “een leuk stukje tikken” – het is een vak waarin je met taal écht iets kunt bereiken. Je helpt mensen om informatie te begrijpen, om in actie te komen of om zich verbonden te voelen met een merk of organisatie.
3. Communicatiemedewerker: De spil in het communicatieproces
Als communicatiemedewerker ben je een echte allrounder. Je zorgt ervoor dat de communicatie van een organisatie met de buitenwereld én collega’s goed verloopt. Je bedenkt campagnes, schrijft teksten, maakt posts voor social media, helpt bij evenementen en zorgt dat de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt.
Het werk is afwisselend en creatief. De ene dag ben je bezig met het maken van een nieuwsbrief, de andere dag werk je mee aan de voorbereiding van een open dag of beantwoord je vragen van de pers. Je schakelt vaak met verschillende afdelingen, dus samenwerken en goed organiseren zijn belangrijke vaardigheden.
Een communicatiemedewerker:
- Schrijft en redigeert teksten (bijv. nieuwsberichten, webteksten, social media)
- Denkt mee over campagnes en communicatieplannen
- Helpt bij het organiseren van evenementen of interne acties
- Houdt de socialmediakanalen bij
- Werkt samen met ontwerpers, fotografen of externe bureaus
Kortom: als communicatiemedewerker ben je onmisbaar in het team. Je zorgt ervoor dat mensen weten wat er speelt, zich betrokken voelen én goed geïnformeerd zijn.
4. Communicatieadviseur: Strategisch meedenken en adviseren
Een communicatieadviseur is iemand die organisaties helpt om op een slimme en duidelijke manier te communiceren – met medewerkers, klanten, inwoners, media of andere doelgroepen. Het is een strategische functie: je denkt mee over hoe een boodschap het beste overgebracht kan worden en via welk kanaal.
Bijvoorbeeld: een gemeente wil inwoners informeren over een nieuwe verkeerssituatie. Dan adviseer jij hoe je dat het beste kunt aanpakken. Is een flyer handig? Een video? Een socialmediacampagne? Je maakt een plan, stemt af met collega’s en zorgt dat de uitvoering goed verloopt.
Een communicatieadviseur:
- Denkt mee op strategisch niveau
- Maakt communicatieplannen en campagnes
- Adviseert collega’s of klanten over hun communicatie
- Begeleidt creatieve processen zoals het maken van video’s of campagnes
- Stuurt soms een team van communicatiemedewerkers of specialisten aan
Het is een functie met veel verantwoordelijkheid. Je bent een denker én een doener. Je kunt je goed inleven in anderen en schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en mensen.
5. Contentcreator: Creatieve verhalen voor online kanalen
Een contentcreator bedenkt, maakt en deelt content. Denk aan een Instagram-reel voor een kledingmerk, een TikTok-video voor een gemeente, of een YouTube-serie voor een school. Als contentcreator zorg je ervoor dat een boodschap op een creatieve en aantrekkelijke manier bij het publiek terechtkomt.
Je werkt vaak in opdracht van een organisatie of merk, maar soms ook als zelfstandige. Je bent niet alleen bezig met maken, maar ook met strategie: wat vertel je, waar plaats je het, en hoe zorg je dat het opvalt?
Een contentcreator:
- Maakt content voor platforms als Instagram, TikTok, YouTube of LinkedIn
- Schrijft scripts, filmt, monteert en ontwerpt
- Denkt mee over wat werkt voor een bepaalde doelgroep
- Volgt trends en speelt daarop in
Het is een creatief en afwisselend beroep waarin je veel vrijheid hebt om jouw ideeën tot leven te brengen. En: je werk is meteen zichtbaar – vaak voor een groot publiek
6. Projectleider: Alles op rolletjes laten lopen
Als projectleider zorg jij ervoor dat communicatieprojecten goed en op tijd worden uitgevoerd. Je houdt het overzicht, maakt planningen en zorgt dat iedereen in het team weet wat er moet gebeuren en wanneer. Je werkt vaak samen met tekstschrijvers, vormgevers, webbouwers en marketeers – en jij bent degene die de puzzel legt.
Stel: een organisatie lanceert een nieuwe campagne. Dan ben jij degene die zorgt dat de posters op tijd af zijn, de socialmediaposts ingepland worden, en iedereen weet wie wat doet. Je hoeft zelf niet creatief te zijn, maar je werkt wel met creatieve mensen – en jouw rol is onmisbaar.
Een projectleider:
- Maakt planningen en bewaakt deadlines
- Verbindt verschillende mensen binnen een project
- Zorgt dat projecten soepel verlopen
- Houdt het overzicht over meerdere opdrachten tegelijk
- Denkt mee over een efficiënte aanpak
Het is een dynamisch beroep waarbij je veel schakelt, goed moet kunnen organiseren en snel moet kunnen handelen als er iets verandert. Jij zorgt ervoor dat de ideeën van het team ook echt werkelijkheid worden.
7. Interne communicatiespecialist: Verbinding binnen een organisatie
Een interne communicatiespecialist houdt zich bezig met alles wat er binnen een organisatie gecommuniceerd wordt. Want goed geïnformeerde en betrokken medewerkers zorgen voor een fijne werksfeer én betere resultaten. Of het nu gaat om een grote zorginstelling, een gemeente of een commercieel bedrijf: medewerkers moeten weten wat er speelt, waar het bedrijf naartoe wil en hoe zij daar zelf aan bijdragen.
Als interne communicatiespecialist bedenk je hoe je medewerkers bereikt. Je denkt mee over veranderingen binnen de organisatie en hoe je die op een duidelijke en motiverende manier uitlegt aan het personeel.
Een interne communicatiespecialist:
- Maakt communicatieplannen voor medewerkers
- Schrijft en beheert interne nieuwsberichten of video-updates
- Adviseert leidinggevenden over duidelijke communicatie
Dit beroep vraagt om inlevingsvermogen, creativiteit en organisatiesensitiviteit. Je helpt collega’s om zich gehoord, betrokken en goed geïnformeerd te.
8. Specialist crisiscommunicatie: Rust brengen in onrustige tijden
Wat als er ineens iets misgaat binnen een organisatie? Denk aan een datalek, een productiefout, een ongeluk op de werkvloer of felle kritiek in de media. Dan komt de specialist crisiscommunicatie in actie. Jij helpt organisaties om in lastige situaties helder, eerlijk en doordacht te communiceren – zowel intern als naar de buitenwereld.
In crisissituaties telt elke seconde. De specialist crisiscommunicatie zorgt dat de juiste informatie snel naar de juiste mensen gaat. Je werkt vaak nauw samen met directieleden, juristen en woordvoerders, en denkt na over: Wat zeggen we? Tegen wie? En wanneer?
Een specialist crisiscommunicatie:
- Maakt crisiscommunicatieplannen en scenario’s
- Adviseert over wat wel en niet gecommuniceerd moet worden
- Schrijft of controleert persberichten en interne updates
- Begeleidt woordvoerders of directie bij mediaoptredens
Het is een verantwoordelijk beroep waarbij je onder druk werkt, snel moet schakelen én sterk moet zijn in taal én strategie. Maar juist in die drukte kun jij het verschil maken: door mensen duidelijkheid te geven wanneer het er echt op aankomt.
9. Communicatiestrateeg: De denker achter de boodschap
Een communicatiestrateeg is iemand die niet zomaar “een tekstje” schrijft of “even een post maakt”, maar die eerst goed nadenkt over de vraag: wat willen we precies bereiken, en hoe pakken we dat het beste aan?
Of het nu gaat om een nieuwe campagne, een verandertraject binnen een organisatie, of een plan om jongeren te bereiken via social media – de communicatiestrateeg bedenkt de aanpak. Je analyseert het probleem, kiest de juiste boodschap, bepaalt via welke kanalen je die verspreidt, en wie je wilt bereiken.
Een communicatiestrateeg:
- Denkt op een hoger niveau mee over communicatievraagstukken
- Maakt communicatieplannen voor de korte én lange termijn
- Onderzoekt doelgroepen en vertaalt inzichten naar strategie
- Adviseert organisaties over hun imago, reputatie en zichtbaarheid
Het is een functie met veel invloed. Als communicatiestrateeg zorg je ervoor dat communicatie geen toeval is, maar onderdeel van een doordachte aanpak. Je bent een analytische denker, een creatieve planner én iemand die goed kan samenwerken.
10. Communicatiemanager: De baas over alle communicatie
Een communicatiemanager is degene die de leiding neemt over de communicatie binnen een organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het communicatiebeleid. Dat betekent dat je bepaalt wat de organisatie wil uitstralen, welke boodschappen belangrijk zijn en hoe je die het beste kunt verspreiden.
Je geeft leiding aan een team van communicatiemedewerkers, tekstschrijvers, ontwerpers en soms ook aan externe bureaus. Samen zorg je ervoor dat alle communicatie professioneel, duidelijk en aantrekkelijk is. Ook houd je in de gaten of de communicatie effectief is en stuurt bij waar nodig.
Een communicatiemanager:
- Bepaalt de communicatievisie en strategie van de organisatie
- Coördineert en begeleidt het communicatieteam
- Plant grote campagnes en projecten
- Houdt contact met het management en adviseert over communicatie
- Bewaakt het imago en de reputatie van de organisatie
Het is een functie met veel verantwoordelijkheid en invloed. Je hebt een breed overzicht, kunt goed plannen én motiveren. Zo zorg je dat iedereen binnen de organisatie op dezelfde lijn zit en dat de communicatie impact maakt.
Past Communicatie bij jou?
Benieuwd welke communicatiebaan écht bij jou past? Of wil je ontdekken hoe jouw talenten en interesses aansluiten bij de verschillende rollen die je hebt gelezen? De opleiding Communicatie opent de deur naar veel gave en afwisselende carrières. Of je nu liever creatief aan de slag gaat als contentcreator, strategisch meedenkt als communicatiestrateeg, of juist mensen helpt tijdens een crisis: er is altijd een plek voor jou.
Wil je meer weten over studeren in communicatie en welke mogelijkheden er zijn? Neem dan gerust contact met ons op! De wereld van communicatie wacht op jou – klaar om jouw verhaal te vertellen!
