Post-hbo Bedrijfsmaatschappelijk Werk
Bedrijven en andere arbeidsorganisaties komen onder toenemende druk van de samenleving te staan om veel aandacht te geven aan de arbeidsomstandigheden van de werknemers. Het welzijn van de werknemers wordt een belangrijk onderdeel van het ARBO-beleid. Daarnaast hebben veel bedrijven en instellingen te maken met Bonus/Malus Systemen van Bedrijfsverenigingen en Ziektekostenverzekeraars.
Verschillende disciplines en beroepsgroepen proberen een antwoord te vinden op de vraag op welke wijze een zo goed mogelijk sociaal beleid ontwikkeld kan worden. Via onderhandelingen rond de CAO's en op verschillende andere wijzen proberen werkgevers en werknemers tot overeenstemming te komen over de arbeidsvoorwaarden en regelingen met betrekking tot de arbeidsomstandigheden en arbeidsinhoud. Aan de arbeidsverhoudingen tot nu toe in regelingen en onderhandelingen wordt (nog relatief) weinig aandacht besteed. lees meer
Doelstelling
• Verkrijgen en vergroten van kennis van strategieën met betrekking tot marktpositionering en het ontwikkelen van inzicht in de toepassing daarvan op het Bedrijfsmaatschappelijk Werk.
• Aanleren van vaardigheden om deze strategieën om te zetten in een toepasbare vorm en actieplan op kortere termijn.
• Aanleren van vaardigheden tot het uitvoeren van de strategieën in de eigen sector of werkomgeving.
Inhoud
Moduul A: Competentie Bedrijfsmaatschappelijk Werk.
Moduul B: Strategische Analyse Bedrijfsmaatschappelijk Werk.
Moduul C: Strategische Positionering Bedrijfsmaatschappelijk Werk.
Moduul A: Competentie Bedrijfsmaatschappelijk Werk
lees inhoud moduul A B C
Studiebelasting
De totale cursus omvat drie modulen:
• Moduul A: Competentie Bedrijfsmaatschappelijk Werk: 2 studiedagen.
• Moduul B: Strategische analyse Bedrijfsmaatschappelijk Werk: 2 studiedagen.
• Moduul C: Strategische positionering Bedrijfsmaatschappelijk Werk: 2 studiedagen.
De studielast (inclusief de contacturen) bedraagt ca. 90 uren voor de totale cursus.
Startdatum en overige lesdata
De lesdata zijn: 11 mei 2012, 1 juni 2012, 22 juni 2012, 24 augustus 2012, 14 september 2012, 28 september 2012